Vers une paie modernisée et sécurisée dans la fonction publique congolaise
Sous l’impulsion du vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, la RDC s’engage dans une réforme ambitieuse du système de paie des agents de l’État. Objectif : mettre fin aux dysfonctionnements chroniques, aux retards, aux doublons et à la présence d’« agents fictifs » qui grèvent le budget public.
La stratégie repose sur la numérisation complète des processus, l’identification biométrique des agents et l’automatisation des transferts via le système bancaire. Ce dispositif vise à garantir rapidité, traçabilité et sécurité dans le versement des salaires.
Au-delà de l’efficacité administrative, cette modernisation devrait améliorer la motivation des fonctionnaires, renforcer la confiance dans l’État et générer des économies budgétaires substantielles. Mais la réussite dépendra de la capacité du gouvernement à gérer la transition numérique, à protéger les données et à maintenir un dialogue constant avec les agents publics.
