Fonction publique : Jean-Pierre Lihau trace la voie d’une paie modernisée et sécurisée
La réforme de la paie engagée par Jean-Pierre Lihau représente un tournant pour la fonction publique congolaise. En optant pour la numérisation, la bancarisation et l’identification biométrique des agents, l’objectif est clair : mettre fin aux fraudes, aux paiements indus et aux retards qui minent depuis des décennies le moral et la productivité des fonctionnaires.
Ce chantier va bien au-delà d’un simple ajustement technique. C’est un signal politique fort qui traduit une volonté de transparence et d’efficacité dans la gestion des fonds publics. Une paie modernisée, c’est aussi plus de justice sociale : chaque agent est payé à temps et selon son mérite, sans intermédiaires ni manipulations.
Cependant, toute réforme de cette ampleur comporte des défis :
- Assurer la cybersécurité pour éviter le piratage et la fraude numérique.
- Former les agents publics aux nouveaux outils pour garantir une adoption fluide.
- Maintenir la communication avec les syndicats pour prévenir tensions et blocages.
- Harmoniser les données entre ministères, provinces et institutions bancaires.
En réussissant cette modernisation, la RDC pourrait non seulement assainir sa fonction publique, mais aussi poser les bases d’une gestion publique plus crédible et orientée vers la performance.
