Portraits de leaders de coopératives : Des pionniers du changement rural
Dans les collines fertiles du Kivu, où la pauvreté rurale coexiste avec un potentiel agricole immense, certains hommes et femmes se lèvent pour impulser le changement à travers le modèle coopératif. Entrepreneurs sociaux, agriculteurs militants, innovateurs communautaires ces leaders de coopératives transforment leur environnement par leur vision, leur engagement et leur capacité à mobiliser autour d’eux.
Voici trois portraits inspirants de pionniers locaux qui incarnent une nouvelle génération d’acteurs du développement rural.
1. Chantal M., présidente de la coopérative "Umoja wa Mama" – Nyiragongo
Ancienne maraîchère de subsistance, Chantal a fondé en 2019 une coopérative exclusivement féminine regroupant aujourd’hui plus de 85 membres. Son objectif : offrir aux femmes rurales une plateforme d’entraide, d'accès au crédit et de formation.
« On disait que la terre appartient aux hommes. Aujourd’hui, nos champs nourrissent nos familles et payent les études de nos enfants. »
Sous sa direction :
- La coopérative a mis en place un système d’épargne rotatif.
- Elle a signé un contrat avec un distributeur local pour la vente de légumes bio.
- Des formations sur les droits fonciers des femmes ont été organisées avec ONU Femmes.
ONU Femmes – Coopératives et autonomisation des femmes rurales
https://www.unwomen.org/fr/news/stories/2021/10/feature-rural-women-cooperatives-drivers-of-economic-change
2. Pascal B., coordinateur de "Tunaweza", coopérative agroécologique – Masisi
Formé en agroforesterie grâce à un programme de Café Africa RDC, Pascal est devenu un fervent défenseur de l’agriculture durable. Il a transformé sa coopérative en un laboratoire vivant de l’agroécologie.
« Nous ne faisons pas que cultiver. Nous restaurons les sols, replantons les collines et enseignons aux jeunes à aimer la terre. »
Réalisations majeures :
- Création de 4 pépinières communautaires (arbre + cultures vivrières).
- Introduction de compostage collectif et d’engrais biologiques.
- Déploiement de “champs-écoles paysans” en partenariat avec la FAO.
FAO – Agroecology Knowledge Hub
https://www.fao.org/agroecology/en/
3. Grâce N., fondatrice de "Jiko Bora" Coopérative de femmes productrices de briquettes écologiques Goma
Face à la déforestation accélérée autour de Goma, Grâce a créé une coopérative spécialisée dans la fabrication de briquettes de cuisson à base de déchets organiques, une alternative au charbon de bois. L’entreprise sociale emploie aujourd’hui 36 femmes.
« On sauve les arbres, on réduit les fumées, et on gagne notre vie dignement. »
Sa coopérative a :
- réduit de 40% la consommation de bois chez ses clientes ;
- noué un partenariat avec le Projet Makala et le CIFOR ;
- remporté en 2023 le prix local de l’innovation verte.
Projet Makala – Gestion durable du bois-énergie
https://www.projetmakala.org/
CIFOR – Forest-based Solutions
https://www.cifor.org/topic/sustainable-forests/
Conclusion : Une nouvelle génération d’acteurs du changement
Ces leaders ne sont pas de simples administrateurs. Ils sont des agents de transformation sociale, des éducateurs communautaires, et des bâtisseurs d’espoir. Leur leadership repose sur la participation, la solidarité et l'innovation — trois piliers qui redonnent vie aux campagnes et changent les mentalités.
Les portraits de ces pionniers montrent que lorsqu’ils sont bien encadrés, les leaders locaux peuvent faire des coopératives de véritables outils de justice sociale et de prospérité partagée.
